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《梁宁-增长思维三十讲》读后感

2019年11月22日 4697点热度 0人点赞 0条评论
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30节课,10万多字的文字稿终于整理的差不多了,之所以报名这节课是因为听了梁宁老师在新东方的演讲,改变了我对职业提升课程的认知。以前我以为各种所谓增长训练营、增长黑客类课程都是搞一堆高大上的名词,再弄一些不切实际的案例骗钱的产品,但是这次我发现我错了。

人有四种境界:不知道自己不知道、知道自己不知道、不知道自己知道、知道自己知道。听起来像是绕口令,如果选择拒绝接受信息,比如一刀切的拒绝这些课程,可能会错过一些不知道自己不知道的信息,只有接触到这些信息,你才会发现原来还能这样,原来这些模糊的感觉可以总结的如此清晰。

 

一、增长定义

增长就是作判断的能力。判断正确,就增长,判断错误,就损失。这是需要持续一生的练习。

增长与个人成长其实是同一套框架。就是不断作出正确的决定,打破界限,即是增长。

大多数时候,我们只是在做惯性的动作。就像那句有名的话,用战术的努力,回避做战略上真正的思考。惯性动作太多,而如何从这些惯性中抽离出来,观望全局,主动选择出最有效的动作,这样的战略思考太少了。

增长来源于空白,来源于天花板的突破。空白是曾经束缚市场的限制性条件改变了,压制市场的天花板被打开了,新一层的空间出现,空荡荡一个人都没有。打破界限,即是增长。

产品的增长,和个人的成长其实道理是一样的,每个人或产品都会遇到各种各样的选择。就拿产品来说吧,从产品立项的最开始,就有一个最重大的决定:选择行业或市场。这个决定直接决定了这个产品的天花板和增长难度。

有些决定是重大的,关系生死存亡的;有些决定是不那么重要的,可能只会影响一小段时间内的走势。不会有人或公司可以确保每一个决定都是正确的,但一定要尽可能确保重大决定的正确性。

二、全景作战地图

每一个行业,都会分为由顶部到底部不同的玩家,不同的位置也代表着不同的对手,不同的资源,还有不同的困难。这一部分主要介绍的就是处于不同的位置的企业,它们的主要特征、作战套路和认知模式。

处于不同的位置,就要学会在不同位置生存,要看清自己要做的事需要什么资源。如果仅凭感觉去做,最后一定是死的最快的。

三、机会拿捏

每个时代不同,机会也不同,相同的是每个时代最不缺的就是机会,缺的是发现机会的能力。

四、模式取巧

五、组织扩容

六、战略借势

七、征途

 

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最后更新:2022年11月22日

杨硕Strive

Life is fantastic.

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